第(2/3)页

    “社长，早上好！”

    所有人，包括石原麻衣，几乎是条件反射般地齐刷刷弯腰鞠躬。

    推门而入的男人明显还有些不适应，挠了挠头，才挥了挥手，说了句“在星辰不用那么在意礼仪”

    众人这才又抬起头。

    然后大家就这么大眼瞪小眼，尬住了。

    这其实也不怪谁。

    毕竟，楚晨虽说是公司的老板，但说来你可能不信，这还是众人第二次见面。

    楚晨确认收购之后，他就去忙收购IP的事情去了，之后的担心是星辰日本的员工帮着对接了后面的事情。

    再往后IMS的人已经到了华夏，但楚晨却还在日本。

    所以，这确实是楚晨第一次和众人打招呼。

    “各位，咱们时间也很紧张，就不聊闲的了，到会议室咱们开个短会。”

    看着这一屋子他从日本“打包”回来的动画团队。

    虽然是他自己的决策，但真打包回来之后，楚晨感觉还挺神奇的。

    星辰游戏收购动画工作室这件事，玩家群体自然是一片欢呼。

    但游戏圈子，和不少媒体，对这件事都是持一个“疑惑”态度，其中不少媒体，在报道这件事的时候，都用了加黑的三个字“有魄力”

    这个词基本上就是当下整个国内游戏圈对星辰游戏这件事的看法。

    “有魄力”自然是好词，听着就让人热血沸腾。

    但这词的背后是有潜台词的，魄力往往和风险成正比，万一这支团队水土不服，或者磨合不顺，那乐子就大了，到时候别说国内游戏圈，怕是日本那边也要把他当个笑话看。

    不过，楚晨做都做了，自然也不是瞻前顾后的人，而且他对这个团队还算有信心的。

    创媒IMS是一家历史悠久的动画外包公司。

    但公司里的员工，平均年龄不到30。

    这其实很违反楚晨之前的认知，在他的印象里，日本动画行业的从业者不都应该是经验丰富、头发花白或者地中海的前辈吗？

    不过创媒IMS的老社长一句话就把这事讲清楚了。

    “为了活下去，我们只能招募年轻人。”

    “他们能力不差，但资历不够，所以工资…”

    后面的话没说完，但意思不言而喻，年轻人工资低。

    想想也是，在日本，虽然动画从业者的整体工资不高，但大公司还是比小作坊强得多，最终筛选下来，像创媒IMS这样的外包公司。

    要活下去，就只能用更低的成本压榨更高的效率。

    不过，这对楚晨来说，这反而是好消息。

    年轻人，意味着更有冲劲，也更容易接受新事物，适应新环境。
    第(2/3)页